Что делать если сократили во время отпуска по уходу

Сложность с увольнением возникает, когда основной сотрудник выходит, а временная работница ждет ребенка или уже ушла в отпуск по беременности и родам. Чаще всего уволить временную сотрудницу можно, но есть и исключения. В статье разберем пять кадровых ситуаций, когда приняли сотрудницу по срочному трудовому договору на время отсутствия другой.

Декретница выходит на работу. Что делать работодателю

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Сокращение численности или штата работников компании — одно из оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Перед тем, как приступать к самой процедуре, следует уточнить, будет это сокращение численности или все-таки штата п. В трудовом законодательстве официального разъяснения этих понятий нет.

Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли вручить уведомление о сокращении в период отпуска по уходу за ребенком нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer Главная Правовые ресурсы Подборки материалов Можно ли вручить уведомление о сокращении в период отпуска по уходу за ребенком Можно ли вручить уведомление о сокращении в период отпуска по уходу за ребенком Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли вручить уведомление о сокращении в период отпуска по уходу за ребенком нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Отпуск по уходу за ребенком: Больничный после отпуска по уходу за ребенком Выплаты по уходу за ребенком Выход в декрет Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком Дата окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет Показать все.

На данный момент работница находится в декретном отпуске до 3 лет. На работе будет сокращение. Ребенку 2 года и работница собирается выйти на работу досрочно. Может ли она быть уволена в связи с сокращением численности или штата организации сразу после досрочного выхода на работу в случае если она не против такого увольнения? Когда ее должны уведомить о сокращении? Когда она выйдет на работу или пока она в декретном отпуске?

Похожие статьи

• Как самому сделать натяжной потолок своими руками - Ремонт потолка своими руками, или как покрасить
• Как сделать макет сатурна
• Что можно из перчатки сделать своими руками
• Сколько по времени держится татуировка