Получено лично под роспись - Ответы Как правильно написать в приказе: Ознакомить сотрудников

Отпуск за свой счет: что нужно знать работодателю

Задать вопрос в WhatsApp. Правильная организация процесса регистрации входящих документов и корреспонденции позволяет упорядоченно хранить их, быстро идентифицировать и контролировать сроки исполнения поручений. Если компания не регистрирует поступающие документы, либо делает это беспорядочно, есть риск потерять важное письмо от контрагента или вовремя не отреагировать на запрос из контролирующих органов. Но все эти проблемы могут оказаться мелочами в сравнении с ситуацией, когда входящее или исходящее письмо служит единственным доказательством правоты организации в судебных разбирательствах.

Часто задаваемые вопросы и ответы

Все новости сайта Все новости трудового законодательства. Копию приказа о премировании выдавать работнику нельзя, если Если в данном приказе был упомянут лишь он один, то выдача заверенной копии не нарушит прав других работников.

Сотрудник не появляется на работе около 5 месяцев. Как его уволить?
Регистрация входящих документов в организации: правила, советы, инструкции
Как оформить лист ознакомления с приказом
Как оформить лист рассылки и лист ознакомления с приказом? Их можно объединить?
Уведомление о сокращении: как ознакомить работника и не нарушить сроки
Лист ознакомления с приказом: правила составления и образец
29 ответов на сложные вопросы о воинском учете сотрудников
Охрана труда
Аттестация работников – что это и какой порядок проведения
Как ознакомить сотрудника с документом? Ограничения и возможности для предприятий
29 ответов на сложные вопросы о воинском учете сотрудников

Эти слова на практике давно относятся к терминосистеме делопроизводства и управления документами. Однако процедура ознакомления с документом и завершающая ее отметка об ознакомлении не определяются ни терминологическим ГОСТ Р 7. Термины и определения» М. Устойчивый речевой оборот «довести до сведения» , имеющий глубокие исторические корни встречался уже в последней четверти XVIII в. С точки зрения словарей современного русского языка значения этих слов почти одинаковые, их можно отнести к синонимам, поскольку в определениях их значений на первое место ставится самая главная цель — сообщить. Но оттенки смысла все-таки существуют:.

Вопросы и ответы
СОУТ провели. Что дальше? - Социальное партнерство. Практика региона
Лист ознакомления с приказом под роспись: образец
Копию приказа о премировании выдавать работнику нельзя, если | Кадровик-практик, консультации
Регистрация входящих документов в организации: правила, советы, инструкции
Уведомление о сокращении: как ознакомить работника и не нарушить сроки
29 ответов на сложные вопросы о воинском учете сотрудников - Главбух Ассистент
Как ознакомить сотрудника с документом? Ограничения и возможности для предприятий
Писать «довести приказ до сведения» или «ознакомить»?
Ознакомление сотрудников с приказом под роспись
Образец листа ознакомления с приказом под роспись в году

Пройдите опрос о продвижении бизнеса. В ответ делимся гайдом. Рассказываем, кто и на какой срок может взять отпуск за свой счет и как на этот отпуск может влиять работодатель. Любой сотрудник может попросить отпуск за свой счет. В одних случаях работодатель обязан отпустить, даже если работа горит.

Похожие статьи